Die CRONIMET Gruppe - mit Sitz in Karlsruhe - ist eine international führende Unternehmensgruppe im Handel, in der Produktion und im Recycling von Legierungsrohstoffen für die Edelstahl erzeugende Industrie. Das 1980 gegründete Unternehmen ist heute weltweit mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 30 Ländern auf allen Kontinenten präsent.

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung der Unternehmensstrategie durch Leitung von Geschäftsfeldentwicklungs-Projekten mit dem Ziel der Weiterentwicklung und Stärkung unserer Organisation
  • Auf- und Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes im Bereich Lithium-Ionen Batteriematerialien
  • Kontinuierliche Marktbeobachtung und Ableitung von globalen und lokalen Marktanforderungen im Bereich Batteriematerialien sowie Ableitung entsprechender Business Modelle und Markterschließungszenarien
  • Aufbau und Pflege neuer strategischer Partnerschaften z.B. im Bereich der Forschung oder in der Industrie sowie Weiterentwicklung des bereits bestehenden Netzwerks, und des Produkt- und Ideenportfolios
  • Operative Unterstützung von laufenden Geschäftsfeldentwicklungs-Projekten (z. B. Recherchetätigkeiten, Machbarkeitsstudien, Geschäftspläne, Kreativitätsworkshops, Projektcontrolling)
  • Arbeit in interdisziplinären Teams sowie Förderung des Informationsflusses und der Kommunikation mit relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Chemie
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des technischen Projektmanagements
  • Kenntnisse von Batterierohstoffen, Batteriezellchemie oder Batterierecycling wünschenswert
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägten analytischen sowie strategischen Fähigkeiten und der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Dienstleistungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Sensibilität
  • Reisebereitschaft (In-/Ausland)
  • Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache

Wir bieten

  • Strukturierte und intensive Onboarding-Maßnahmen mit Unterstützung durch einen Paten
  • Familiäres Arbeitsklima trotz globaler Konzernstrukturen
  • Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Ausgewogene Work-Life-Balance wird u.a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatten, erstklassigem Betriebsrestaurant sowie kostenlosen Parkplätzen und der Möglichkeit für Fahrradleasing

Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mit zu gestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!

Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt! Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.

CRONIMET Holding GmbH
Personalabteilung

Südbeckenstraße 22, 76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de