Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1500 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungsmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.


Ihre Aufgaben

  • Mitbetreuung der Konzerngesellschaften in Finanzierungs- und Versicherungsfragen
  • Bearbeitung von Anfragen von Banken und anderen Finanzierungspartnern
  • Kommunikation und Vernetzung mit Banken und Finanzierungspartnern
  • Abwicklung von Forfaitierungs- und Factoringtransaktionen
  • Ausschreibung und Abwicklung von Leasing-/Mietkaufgeschäften
  • Überwachung und Beantragung der Warenkreditversicherungslimite
  • Überwachung und Abbildung/Anpassung der Debitorenlimite in SAP
  • Verbesserung der Prozesse in der Abteilung Konzernfinanzierung insbesondere unter dem Aspekt Risikomanagement
  • Mitarbeit Working Capital Management u. a. Berechnung von Working Capital Kennzahlen
  • Tägliche Disposition/Ausführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Mitwirkung bei der Erstellung von regelmäßigen Reportings an Banken und sonstige Finanzierungspartner

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Banken oder entsprechende Ausbildung
  • 2 bis 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung 
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel
  • Zahlenaffinität
  • Eigenverantwortung, Selbstständigkeit, analytisches Denkvermögen und Teamorientierung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Kenntnisse in SAP R/3 FI/CO

 

Wir bieten

  • Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
  • Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
  • Wohlfühlatmosphäre: Flache Hierarchien, kurze und unbürokratische Entscheidungswege sowie regelmäßige Mitarbeitende-Events
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und dem Angebot von Zeitwertkonten
  • Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant sowie kostenlose Parkplätze u.v.m.
  • Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen

Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mit zu gestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!

Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Website mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.

CRONIMET Holding GmbH
Personalabteilung
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe

Mehr über uns unter: www.cronimet.de