Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungsmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Risikomanager*in (w/m/d) in Voll-oder Teilzeit
(mindestens 20 h/Woche):
Ihre Aufgaben
• Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden Risikomanagement-Struktur (quantitativ und qualitativ)
• Durchführung von Workshops zur Identifikation und Bewertung von Risiken innerhalb der CRONIMET Holding Gruppe
• Festlegung von Maßnahmen und Prozessen zur Risikooptimierung
• Evaluation der Maßnahmen und Prozesse sowie deren Nachjustierung
• Sensibilisierung der Führungskräfte im In- und Ausland hinsichtlich der Risiken sowie Schulung zum Umgang mit relevanten Risiken
• Mitarbeiter bei interdisziplinären Governance Themen und bei Projekten
• Berichterstattung zur Risikosituation an die Stakeholder
• Abbildung / Dokumentation und Risikoaggregation in vorhandener Software
Ihr Profil
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches bzw. wirtschaftsmathematisches Studium oder entsprechende kaufmännische Ausbildung
• Mindestens erste Berufserfahrung im Risikomanagement eines mittelständischen Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Engagement
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Hohe Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insb. Excel)
Wir bieten:
· Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
· Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
· Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, kurze und unbürokratische Entscheidungswege sowie regelmäßige Mitarbeitende-Events
· Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
· Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
· Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
· Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
· Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Tillmann unter +49 721 95225 402 gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
Personalabteilung
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de
