Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungsmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Ihre Aufgaben:
· Erste Ansprechperson für die Fragen und Anliegen unserer Key-User und Anwender (w/m/d) im SAP Umfeld
· Selbständige Bearbeitung der Anfragen und entsprechende Lösungsfindung oder Koordination mit dem 2nd Level Support
· Erkennen von Optimierungspotentialen in den SAP Anwendungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
· Unterstützung bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen und dem Aufbau unserer Wissensdatenbank
· Mitarbeit in klassischen sowie agilen Projektteams gemeinsam mit unseren Fachabteilungen und Anwendungsbetreuern (w/m/d)
· Perspektivisch tiefere Einarbeitung in weitere Themen und Übernahme der fachlichen Verantwortung, z.B. Modul bzw. Anwendungsbetreuung
Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische bzw. vergleichbare Berufsausbildung gepaart mit ausgeprägter
IT-Affinität
· Gute Kenntnisse in den SAP-Modulen SD und MM wünschenswert
· Freundlicher und serviceorientierter Teamplayer (w/m/d) mit Freude am Kundensupport
· Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit dem Willen, sich in neue Themen einzuarbeiten
· Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
Wir bieten:
· Onboarding: Strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
· Wertschätzung: Offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
· Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
· Weiterentwicklung: Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
· Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
· Langfristig vorsorgen: Attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
· Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
· Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u.a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte
E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Frau Tina Helferich unter +49 721 95225 475 gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
Personalabteilung
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de
