Seit vier Jahrzehnten liefert CRONIMET Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Als Familienunternehmen ist es in diesem wichtigen Versorgungszweig zu einem Weltkonzern mit rund 1.500 Mitarbeiter*innen gewachsen. CRONIMET ist ein weltweiter Spezialist für Edelstahlschrott, Ferrolegierungen und Primärmetalle. Heute ist das Unternehmen auf sechs Kontinenten mit rund 70 Niederlassungen, Beteiligungen und Repräsentanzen auf den weltweiten Beschaffungsmärkten für Sekundärrohstoffe etabliert.
Zur Leitung unseres Treasury-Teams suchen wir Sie als Head of Treasury (w/m/d) in Vollzeit. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern/-innen im Bereich Treasury
- Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Treasury-Aktivitäten der CRONIMET-Gruppe, u. a. Absicherung von Commodities, Währungen, Zinsen
- Steuerung von kurzfristigen Geldbeständen u. a. durch Cash-Pooling (Inhouse-Bank)
- Mitwirkung bei der Erstellung und Steuerung der kurz- und mittelfristigen Liquiditätsplanung
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Bankenprogramme
- Sicherstellen der Einhaltung von Regulatorien wie z. B. EMIR
- Durchführung der Kontrolle von Finanztransaktionen
- Weiterentwicklung des strategischen und operativen Riskmanagements im Bereich Treasury
- Mitwirkung bei währungsbezogenen Themen im Rahmen von Projekten bzw. für Auslandsgesellschaften
- Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten
Ihr Profil
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzierung / Bankwirtschaft oder Rechnungswesen, z. B. BWL, Finance, Finanzmanagement
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- (Erste) Führungserfahrung verbunden mit hoher Sozialkompetenz
- Affinität für die Themen Rohstoffe, Währungen und Zinsen
- Kenntnisse der Standard-Hedging-Instrumente, insbesondere aus dem Commodity-Bereich mit entsprechender Einsatzerfahrung
- Erfahrung im Risikomanagement sowie Grundkenntnisse einschlägiger Rechtsvorschriften,
insbesondere EMIR - Selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
- Idealerweise Arbeitserfahrung mit den SAP-Modulen TRM, SD und MM
- Sicheres und verbindliches Auftreten, Integrität und Loyalität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vorhandenes Netzwerk zu Brokern und Commodity-Banken
Wir bieten:
Onboarding: strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
Wertschätzung: offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
Weiterentwicklung: vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
Familie, Freizeit und Beruf: Ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Langfristig vorsorgen: attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u. v. m.
Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u. a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
Wir haben Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch als Kurzbewerbung (nur Lebenslauf). Bitte schicken Sie uns diese über unsere Homepage mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit zu.
Für Fragen steht Ihnen Herr Ralf Tillmann unter +49 721 95225 402 gerne zur Verfügung!
CRONIMET Holding GmbH
Personalabteilung
Südbeckenstraße 22
76189 Karlsruhe
Mehr über uns unter: www.cronimet.de
